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就业办是学校内部负责就业相关工作的职能部门，其职责和性质可概括如下：
一、核心职责
贯彻落实国家及地方就业方针政策，制定学校就业工作实施方案，确保符合整体规划。
职业指导与咨询
- 开展职业规划、求职技巧等指导服务，帮助学生认识自我、了解社会需求。
- 组织职业测评、讲座等活动，提升学生就业能力。
就业服务与管理
- 负责就业协议书的签订与派遣管理，规范学生就业行为。
- 组织校园招聘会、企业对接活动，搭建校招平台。
二、与其他机构的区别
与就业部（政府机构）： 就业部是人力资源和社会保障局等行政管理部门，负责宏观就业政策制定与监管，而就业办是学校内部执行部门。
与用人单位就业部门：前者服务在校学生，后者服务在职员工，职能定位不同。
三、历史职能演变
在就业包分配制度下，部分高校的就业办曾负责学生就业初始分配和档案管理。但自改革后，随着毕业生自主择业比例提高，就业办职能转向以就业指导、信息服务和档案管理为主。
综上，就业办是学校就业工作的“一线服务站”，通过政策落实、资源整合与活动组织，助力学生顺利就业。
