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根据搜索结果，以下航空公司因就业前景和薪资水平较高而受到关注：
一、薪资水平较高的航空公司
- 机长年薪可达70-80万元，副机长20-3万元，高级飞行教员年薪超百万
- 提供完善的职业发展通道和培训体系，员工享有七险两金、免费住宿等福利
海南航空
- 基础工资4500元/月，飞行小时费400元/小时，税后年薪可达80-90万元
- 福利包括购房优惠、员工及家属机票折扣、年终奖等
厦门航空
- 机长年收入70-80万元，副机长20-30万元，提供1.5年单身公寓、免费机组餐食等
- 福利体系完善，年休假、疗养假等保障齐全
春秋航空
- 以年终奖著称，部分优秀员工年终奖可达数万元
- 平均工资约7000元，晋升机制灵活
二、其他高薪岗位补充
货航机长： 年薪可达百万以上 国际航班乘务员
飞行教员：年薪70-80万元（需积累飞行时间）
三、选择建议
南方航空、海南航空、厦门航空在薪资水平和晋升机会上表现突出
海南航空提供购房优惠，厦门航空有员工宿舍，春秋航空年终奖吸引力大
三大航（国航、东航、南航）覆盖70%飞行员，但海南航空等小航司成长空间可能更大
四、注意事项
航线与机型差异：同一公司不同航线（如客运与货运）薪资差异显著，需结合职业规划选择
非飞行员岗位：航空工程、维修等专业技术岗位薪资待遇也较高，但需通过专业认证
综上，南方航空、海南航空、厦门航空是综合薪资与福利的优选，而货航机长、国际乘务等岗位在特定领域具有更高收入潜力。
