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在职就业社保是指由用人单位和职工共同缴纳的社会保险及住房公积金，具体包括以下内容：
一、社保的五大险种
养老保险
为退休后提供基本生活保障，通过个人账户累计储存资金，按需领取养老金。
医疗保险
用于支付医疗费用，减轻因疾病带来的经济负担，包括门诊、住院等费用。
失业保险
在职工失业时提供一定期限的经济援助，帮助其度过失业期。
工伤保险
职工因工受伤或患职业病时，提供医疗费用、伤残津贴等保障。
生育保险
为生育提供医疗费用补贴和生育津贴，部分地区已与医疗保险合并实施。
二、补充说明
住房公积金
单位和个人各承担50%，用于职工购房、租房等住房需求，缴存比例通常不低于工资的10%。
社保缴费比例
具体比例因地区政策不同有所差异，但单位缴纳部分通常占工资的20%-30%，个人缴纳部分占8%-12%。
三、社保与商业保险的区别
社保是强制性的社会保障制度，覆盖全民；商业保险是自愿购买的补充型保险，需根据个人需求选择。
以上内容综合了《社会保险法》及相关政策规定，确保对在职就业社保的全面解析。
