已认证既然输在起点，不要放弃，那就冲刺中间，赢在终点！
去外国就业需满足以下核心条件，涵盖语言、技能、法律、健康等多方面要求：
一、语言能力
基础要求：非英语国家通常要求雅思≥6.5或托福≥90分（部分岗位要求更高）。
其他语言：掌握日语、韩语、德语等外语可提升竞争力。
二、专业技能与学历
技能匹配：根据岗位需求（如建筑、IT、医疗等）提供相应技能证书或经验。
学历门槛：多数岗位要求本科及以上学历，部分技术岗位需硕士或博士。
三、健康与体检
身体条件：需通过体检，证明无传染病、慢性病等，部分国家要求接种疫苗。
年龄限制：工作签证通常要求18-35岁。
四、法律与签证
签证类型：根据岗位选择工作签证、学生签证等，需提供雇主担保函、合同等材料。
背景审查：无犯罪记录，部分国家要求说明拒签历史。
五、经济与适应能力
资金储备：覆盖签证费、机票、住宿及初期生活费用。
适应能力：具备跨文化沟通能力，适应新工作环境和生活方式。
六、其他要求
保险保障：购买意外伤害、医疗保险等。
亲属同意：部分国家需父母或监护人同意。
总结：申请前需全面评估自身条件，优先选择正规公司，确保材料真实有效，并提前了解目标国家的具体要求。
