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在银行就业时，职务填写需结合个人实际岗位、工作内容及招聘需求综合考量。以下为常见银行职务分类及填写建议：
一、前台业务类
负责客户接待、业务咨询、投诉处理及大堂秩序维护。
前台柜员
直接处理存取款、开户、销户等基础业务，提供金融咨询。
客户经理
负责客户拓展、维护及金融产品推荐。
二、中台支持类
后台柜员
处理账务、交易复核等后台支持工作。
会计主管
管理会计核算、报表编制及合规监督。
信贷科科长
负责信贷政策制定、风险评估及贷款审批管理。
三、管理岗位类
银行行长
全面负责银行运营、战略规划及风险管理。
副行长/部门经理
协助行长管理业务部门或特定领域。
四、其他专业类
风险管理师
专注于信贷风险、市场风险及合规管理。
金融分析师
提供金融市场分析、投资建议及策略规划。
产品经理
负责银行产品开发、推广及优化。
填写建议
优先选择具体岗位：
职务应与实际工作内容高度匹配，如“零售业务客户经理”比“银行工作人员”更具针对性。
不同城市对同一岗位可能有不同称谓（如“柜员”与“客户经理”），建议在简历中说明工作地点。
在描述职业特点时，重点强调分析能力、风险意识、计算机技能及金融知识。
若无法确定具体职务，可填写“金融行业从业人员”作为通用选项。
建议根据自身职责选择最贴切的职务名称，并在简历中补充相关项目经验与技能，以提升竞争力。
