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就业局作为政府机构，主要负责就业促进、劳动力市场管理及公共服务等工作，具体可安排以下事项：
一、就业政策与信息服务
政策制定与执行
制定就业促进计划、劳动力培训计划等，落实失业保险、就业援助等政策，并监督执行情况。
市场信息发布
收集分析就业需求、岗位空缺及薪资水平，建立供求预报预警制度，为求职者和用人单位提供精准信息。
二、就业服务与援助
职业指导与培训
提供职业指导、技能培训（含创业培训）、职业介绍等，帮助提升劳动者就业能力。
特殊群体帮扶
针对高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员，开展就业推荐、公益性岗位管理及再就业服务。
三、企业用工与劳动关系管理
企业服务
办理企业用工备案、人事档案管理及社会保险代收代缴，协调跨区域劳务输出。
劳动市场监管
调解劳动争议，监督劳动用工关系，查处违法违规行为，保障市场公平稳定。
四、创业扶持与资源管理
创业支持
创建创业项目库、孵化基地，提供创业培训、融资指导及政策咨询，审核认定创业项目。
技能资源建设
开发职业资格证书、技能培训资源库，建立劳动力市场信息网络。
五、公共服务与基层协调
公共就业服务
指导公共就业机构发放《就业失业登记证》，开展失业人员职业培训及职业介绍。
社区劳动就业
协调社区劳动就业工作，指导基层开展就业服务及劳务协作。
以上工作内容综合了就业局的核心职能，涵盖政策、服务、监管及资源管理等多个维度，旨在促进就业市场稳定与劳动力素质提升。
