已认证你想是怎样的人，你就是怎样的人；你想成为怎样的人，你就会离这个目标不会太远。
根据近年北京市劳动力市场供求状况分析，当前北京就业市场存在以下突出短缺现象：
一、高需求行业与岗位
北京作为商业中心，销售和营销人员需求持续旺盛，尤其在金融、IT、房地产等领域。
快递与物流类
随着电商发展，快递员、物流跟单员等岗位供不应求，部分企业存在较大用工缺口。
餐饮与服务业
餐厅服务员、保洁员、行政办事员等基础服务岗位需求稳定，但薪资水平相对较低。
技术类岗位
信息平安、软件工程、网络工程等专业技术岗位供不应求，部分岗位月薪可达7000元以上。
二、传统行业供需矛盾
司机与行政人员： 2006年数据显示，驾驶员、行政事务人员供过于求，与2005年情况持平。 财会人员
三、新兴行业人才短缺
企业更需具备实战经验的高端猎头，而非仅依赖HR专业背景。
珠宝与宝石鉴定
该领域专业人才稀缺，但薪资水平较高。
四、区域与季节性差异
区域差异： 如石景山游乐园等特定区域存在电工等岗位短缺。 季节性波动
建议
求职者可优先关注销售、技术类岗位，同时结合自身兴趣选择物流、餐饮等需求稳定的行业。建议通过“北京英才网”等平台查询最新岗位信息，并根据职业规划制定求职策略。
