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就业小组的主要职责可分为以下几类，综合了政策指导、信息服务、活动组织及跟踪服务等方面：
一、就业指导与信息服务
提供国家及地方就业政策、劳动法规的解读与咨询服务，帮助学生了解就业市场动态。
职业规划指导
协助学生制定职业发展计划，明确职业目标，通过职业测评工具帮助学生探索兴趣与能力匹配的职业方向。
信息资源整合
建立用人单位信息库和岗位需求信息库，定期发布招聘信息及市场工资指导价，为求职提供数据支持。
二、活动组织与资源对接
招聘会与培训
组织校园招聘会、职业培训及讲座，邀请企业参与，提升学生的求职技能与竞争力。
实习与就业机会
与企事业单位合作拓展实习岗位，建立就业基地，推荐优秀学生就业，并协助办理实习协议签订。
校企合作推进
参与校企合作项目，建立长期稳定的就业网络，促进教育与市场的对接。
三、跟踪服务与反馈机制
就业援助
为就业困难学生提供个性化辅导，包括简历修改、面试技巧培训及心理疏导。
就业跟踪与评估
对毕业生进行定期回访，收集就业反馈，分析就业质量，为后续就业指导优化提供依据。
数据统计与报告
统计就业率、岗位匹配度等数据，撰写工作报告，为学校调整就业策略提供决策支持。
四、其他职能
创业教育： 开展创业讲座、孵化项目，鼓励学生自主创业。 政策建议
通过以上职能的协同运作，就业小组旨在构建“政策引导+信息支撑+实践平台+跟踪反馈”的全链条就业服务体系，帮助学生提升就业竞争力，实现高质量就业。
