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灵活就业是指通过非全日制、临时性或弹性工作形式实现就业，主要特点包括工作时间和形式灵活、无固定劳动关系。以下是具体分类及示例：
一、核心分类
- 以个人技能或专业知识提供服务，如律师、自由撰稿人、网络主播、网店主、歌手、模特等，通过互联网或个体劳动获取收入。
新业态就业
- 依托电子商务、网络约车、外卖配送、快递物流等平台，如快递员、外卖骑手、网约车司机等，通常无固定劳动关系。
临时性与季节性工作
- 包括季节性农民工、临时促销员、社区治安协管员、家政服务等，工作周期短且不固定。
非全日制就业
- 如家庭副业（修理、理发、保洁）、小摊档经营、农村承包种养等，工作时间不超过法定标准（如每日不超过4小时）。
个体经营
- 未在用人单位参保的非全日制个体工商户，如小餐馆老板、便利店经营者等。
二、特点与挑战
优势： 工作时间自由、收入自主、选择多样，适合技能特长者。- 挑战
三、适用人群
包括失业人员、辞职人员、自谋职业者及无稳定工作的人群，如档案寄存期间待业者。
