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就业收入具体指通过从事有报酬的劳动所获得的收入，涵盖多种工作形式。以下是关键要点：
就业收入是指个人在劳动年龄内，通过参与有报酬的劳动所获取的经济回报。无论从事何种类型工作，只要满足“有报酬劳动”这一条件，均属于就业收入范畴。
收入形式
- 工资性收入： 在机关、事业单位、企业等组织中领取的固定薪酬。 - 经营收入
就业不仅要求有收入，还需满足以下条件：
- 在劳动年龄内（通常16-60岁）；
- 通过培训、疾病、休假等合理原因可中断工作；
- 具备劳动能力与就业意愿。
特殊群体纳入
再就业的离退休人员、现役军人等，虽收入来源特殊，但同样属于就业范畴。
总结：
就业收入无固定标准，重点在于“有报酬劳动”这一本质属性，具体形式因人而异。
