已认证教师最大的幸福就是看到你们在成长，最大的快乐就是看到你们进步。愿你们在学习中不断超越自我，实现自己的价值。
大学就业转岗流程可分为校内转岗和校外转岗两类，具体如下：
一、校内转岗流程
- 填写《校内调岗/转岗审批表》，说明转岗原因及目标岗位，提交直属上级和分管校领导审批。
- 通过审核后，由人事处下发《调配通知书》，办理交接手续并报到新单位。
交接与报到
- 完成工作交接，办理离职手续；
- 按时到新单位报到，未按时到岗按旷工处理。
二、校外转岗流程
转岗前准备
- 明确目标岗位要求，学习新技能并积累相关经验；
- 拓展人脉，通过社交媒体或行业活动建立联系。
申请与审核
- 向原单位提交书面申请，附简历、业绩证明等材料；
- 单位综合评估工作能力、专业匹配度及岗位空缺情况，报备相关部门审批。
转岗后流程
- 签订新岗位合同，办理薪酬、社保等手续；
- 参加岗前培训，适应新工作内容。
三、注意事项
政策差异： 高校无编制人员转岗需额外报备，且流程更复杂； 档案管理
时间规划：校内转岗建议提前1-2个月申请，校外转岗需提前3-6个月准备。
以上流程需根据具体单位政策调整，建议提前咨询相关部门获取最新指引。
