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就业协理员是一种专门协助个人就业和职业发展的职业角色，主要在公共就业服务机构或社区开展就业服务工作。其职责和工作性质可概括如下：
一、核心职责
- 为求职者提供简历撰写、面试技巧、职业规划等指导，帮助其制定个性化求职策略。
- 组织职业咨询和培训课程，提升求职者的职业素质和就业能力。
就业服务实施
- 协助毕业生联系用人单位，维护与校外的合作关系，建立招聘信息库。
- 处理求职者的简历筛选、面试安排及就业协议签订等事务，跟踪就业进展并提供后续支持。
社区就业促进
- 在社区开展就业指导计划，协助村民就业，尤其关注就业困难群体。
- 参与失业资助、个人就业贷款等就业相关政策的宣传和管理工作。
二、工作性质
服务型岗位： 以提供就业支持为核心，属于公益性岗位，不直接参与企业运营。 技术要求
三、职业发展
晋升空间：在公共就业服务机构内，可能通过考核晋升为高级协理员或管理岗位。
薪资待遇：根据地区财政保障政策，通常享受岗位补贴，具体金额因地区而异。
四、其他类型协理员
需注意区分“公共就业服务协理员”与“企业销售/行政协理员”等不同岗位。后者属于企业内部岗位，与公共就业服务性质不同。
