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新型就业形态指南是指由政府或权威机构发布的，针对新就业形态劳动者权益保障、劳动规则及管理规范等方面的指导性文件。以下是具体内容：
- 权益保障指引：
明确新就业形态劳动者的休息、劳动报酬、职业伤害等权益保障措施，例如规定休息时间、加班补偿标准及工伤认定流程。 - 劳动规则公示指引：规范劳动合同签订、工作内容与方式、工作时间安排等劳动规则，保障双方权益。 - 权益维护服务指南：提供劳动者维权途径、争议解决机制及服务平台信息，帮助劳动者有效维护自身权益。
政策背景与目的
为适应数字经济发展和平台经济模式，政府通过“三指引一指南”加强新就业形态的规范管理，既鼓励灵活就业，又保障劳动者基本权益，促进就业市场健康稳定发展。
适用范围与重点领域
主要覆盖网约车司机、外卖骑手、网络主播等依托互联网平台就业群体，重点解决超时工作、劳动关系认定、职业伤害等实际问题。
实施效果与挑战
截至2024年，我国新就业形态劳动者已占职工总数21%，但超时工作、权益保障不足等问题仍突出，需持续完善政策与监管。
