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就业信息维护员是指在教育机构、人力资源部门或招聘平台等机构中，负责就业信息管理与服务的工作人员。他们的主要职责是通过系统化、规范化的管理手段，促进就业市场的有效运转。具体工作内容可分为以下几类：
一、就业信息管理
信息收集与整理
负责收集和整理就业市场的动态信息，包括招聘信息、职业发展机会、行业趋势等，并进行分类存储。
信息系统维护
维护和更新就业信息系统及数据库，确保信息的准确性和时效性，保障数据安全。
二、服务与对接
用人单位对接
接待用人单位的来约来函，协调安排招聘活动，促进供需匹配。
求职者服务
- 指导毕业生填写就业推荐表、就业协议等文书；
- 定期反馈求职进展，提供职业规划建议；
- 维护就业信息发布群，及时发布最新岗位信息。
三、统计与反馈
就业统计与核查
负责就业信息的统计上报与核查工作，为政策制定提供数据支持；
效果评估与改进
定期分析就业服务效果，收集反馈意见，优化工作流程。
四、其他职责
参与就业政策宣传与推广活动，提高公众就业意识；
协助处理劳动争议，提供法律咨询支持。
任职要求
通常要求大专及以上学历，计算机、人力资源或相关专业优先，具备信息管理系统操作经验者优先。
以上内容综合了教育机构、人力资源部门及招聘平台的常见职责描述，具体分工可能因机构类型和规模有所差异。
