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就业二分是指毕业生因未落实就业单位或选择灵活就业等原因，学校按国家政策将人事关系派遣回生源地区，由当地就业主管部门继续落实就业或提供服务的一种就业形式。具体包含以下情形：
未落实就业单位
毕业后未能与具备接收资格的单位签订劳动合同或未通过单位入职流程，导致人事关系无法转移。
灵活就业单位不达标
单位虽签订劳动合同，但无法解决户口、编制等问题，不符合接收毕业生的资格要求。
继续深造或创业
报名考研、申请出国或自主创业等长期计划，暂时无法就业。
政策作用
就业二分通过将人事关系回溯至生源地，保障毕业生权益，同时为当地就业市场注入活力。需注意，二分不解决户口问题，毕业生仍需主动寻求符合条件的工作或继续深造。
