已认证每一次挫折都是一块磨石，它能将你雕琢得更坚韧、更勇敢。勇敢面对困难，你会发现，它们其实是你生命中不可或缺的宝贵财富。
就业代签是指第三方机构或个人代替毕业生与用人单位签订就业协议的行为。以下是具体解析：
就业代签涉及三方协议或就业协议的签署，由中介机构或个人代替毕业生完成签字流程，通常由单位直接支付中介费用后转交给毕业生。
法律有效性争议
- 一般无效： 就业协议具有较强人身属性，需毕业生本人签署以确保真实意愿，未经授权的代签可能因意思表示不真实而无效。 - 特殊情况有效
代签易导致信息不对称，中介机构可能篡改协议条款（如工作年限、社保缴纳等），例如将“不唯一社保”转化为“唯一社保”或延长合同期限。
适用场景
主要出现在毕业生就业初期，因时间或身份限制无法亲自签订协议时，但需谨慎选择中介机构并核实授权文件。
建议：
优先通过学校就业指导中心或直接与用人单位沟通，避免通过第三方代签。若必须委托，需签订书面授权协议并保留相关凭证。
