复杂的事情要简单做,简单的事情要认真做,认真的事情要重复做,重复的事情要创造性地做。
新就业是指依托互联网技术应用和数字经济发展而出现的新型就业形态,具有劳动关系灵活、工作内容多样等特点。具体可从以下方面理解:
新就业形态是伴随互联网、大数据等技术发展而产生的就业模式,劳动者通过平台接单工作,与传统劳动关系存在本质区别。
主要特征
- 劳动关系灵活: 劳动者与企业关系松散,可自主选择工作时间、地点和方式;
- 工作内容多样:涵盖网约配送员、网约车司机、互联网营销师、月嫂等,工作形式非固定;
- 工作方式弹性:支持远程办公、碎片化时间就业等。
典型职业类型
包括网约配送员、网约车司机、网络货车司机、互联网营销师、平台接单的家政服务人员(如月嫂、钟点工)等。
与传统就业的区别
新就业形态不依赖传统劳动合同,缺乏社保等保障,属于“零工经济”范畴,对劳动者权益保障提出新要求。
政策与统计
政府通过专项统计(如“新就业形态从业人员”)监测其发展,部分地区提供税费减免、社保补贴等扶持政策。