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关于灵活就业人员的最低缴纳税费问题，综合相关税收政策及实务操作，具体分析如下：
一、最低缴纳的税费类型
灵活就业人员需依法缴纳基本养老保险、基本医疗保险，部分地区（如天津）含住房公积金。缴费基数通常为5013元，超出部分需计入工资薪金计税。
增值税
- 小规模纳税人： 月销售额未超过10万元或季度销售额未超过30万元可免征增值税。 - 一般纳税人
二、其他注意事项
- 起征点为每月5000元，月收入超过5000元需缴纳个人所得税。
- 若采用核定征收政策，税率可低至0.5%-3.5%。
附加税
基于增值税额计算（3%-12%），但通过降低增值税可间接减少附加税支出。
三、节税建议
社保抵扣： 缴纳社保可抵减个税，建议按国家或地方标准足额缴纳。 专项附加扣除
核定征收：符合条件的灵活用工平台或个人可申请核定征收，降低税负。
四、政策依据与风险提示
具体税率和优惠政策可能因地区而异，建议咨询当地税务机关或专业机构。
若选择差额纳税或核定征收，需符合相关条件并备案。
综上，灵活就业人员最低需缴纳社保费用，增值税、个税及附加税的缴纳门槛和优惠政策需结合实际情况综合判断。
