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学校录入就业协议是指将毕业生与用人单位签订的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（简称“三方协议”）信息纳入学校就业管理系统，作为毕业生就业管理的重要依据。具体流程和作用如下：
三方协议是毕业生、用人单位和学校三方在就业过程中签订的书面协议，明确双方权利义务，是学校上报就业方案、办理户口/档案迁移及毕业生派遣的依据。毕业生离校后，若未签订正式劳动合同，学校将按协议将毕业生关系和档案转回原籍。
录入流程与平台
- 网签与纸质协议： 山东省内单位签约需通过“山东高校毕业生就业信息网”网签，省外单位签约使用纸质协议，但均需录入系统。 - 系统操作
协议书有效期为两年择业期，毕业生到用人单位正式报到并接收后自动终止。此时需与用人单位签订正式劳动合同，将协议中的相关条款（如薪资、福利等）纳入合同。
法律依据与编号管理
依据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和《民法典》，协议具有法律效力。每位毕业生对应协议有唯一编号，实行编号化管理，确保信息可追溯。
总结：
学校录入就业协议是毕业生就业流程中的关键环节，既是学校管理依据，也是毕业生权益保障的重要步骤。毕业生需按时完成协议签订与信息录入，确保后续就业手续顺利进行。
