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歙州学校教师待遇根据岗位类型、工作年限及职称等因素综合确定，具体如下：
一、薪资结构
应届生一年试用期月薪约3000元，转正后根据工作表现和教学能力定级，薪资范围为3000-5000元。
转正后薪资
- 基础工资： 转正后月薪约3000-5000元，具体取决于职称和岗位等级。 - 绩效工资
二、福利保障
试用期12个月合格后，学校为教师办理五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
食宿条件
学校提供免费食宿，包括三餐和住宿设施，尤其注重青年教师，入职即包吃住。
住房保障
- 教师公寓或免费宿舍，部分特级教师享有住房补贴或优先解决配偶就业；
- 鼓励教师购房，特级教师住房待遇从优。
职业发展
支持教师进修学习，提供职称评定机会，工作满一年后缴办五险一金；
优先录用省双优生、优秀学校干部及家庭贫困者。
三、其他待遇
健康保障： 学校根据工龄安排定期体检和外出旅游； 配偶就业
四、注意事项
薪资水平可能因学校类型（如公立与民办）、学科差异及个人能力有所浮动，建议应聘时关注具体岗位说明。
