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规避就业是指通过提升学历（如专升本、考研、考博等）来应对就业压力或竞争环境，其核心目的是通过学历提升降低未来就业风险或提升职业竞争力。以下是具体分析：
规避就业并非指逃避工作，而是通过学历提升来应对就业市场的挑战。其本质是“规避”而非“逃避”，即通过主动提升能力来减少被淘汰的可能性。
主要动因
- 就业压力大： 高校扩招导致毕业生数量激增，而岗位供给不足，形成“僧多粥少”的竞争局面。 - 职业发展受限
包括选择专升本、考研、考博等途径，通过获取更高学历证书或学位来增强自身竞争力，以应对未来职场中的学历门槛或岗位要求。
与“逃避”的区别
- 逃避： 主观上不愿面对就业压力，可能选择休学、待业等消极方式。 - 规避
结果导向
无论最终是否成功升学，其核心目的是通过提升能力来改善就业前景。成功者实现了职业目标，失败者则积累了经验，均属于积极应对策略。
