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就业保证书是一种以集体或个人名义出具的书面承诺文件，主要用于以下场景：
学生或员工为获得实习或就业机会，向单位或学校提交的承诺书，通常包含遵守规章制度、完成学业或培训、缴纳学费等条款。
职业发展承诺
企业为员工签订的职业发展文件，承诺提供岗位、薪资、培训等保障，常见于劳动合同或专项协议中。
政策文件要求
某些行业或岗位（如教师招聘）需通过政府机构（如人力资源和社会保障局）备案的书面承诺，需包含遵守相关管理办法、服务年限等要求。
核心要素
承诺主体： 明确集体或个人身份 承诺内容
法律效力：单方面约束力，需通过公证或备案生效
注意事项
内容需具体、可操作，避免模糊表述
法律纠纷中可作为证据使用
不同场景需注意格式规范
以上内容综合了就业保证书的多场景应用及写作要点，可根据具体需求调整条款。
