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就业主体部门是指在就业过程中起主导作用或直接参与管理的机构，主要分为政府机构、学校内部部门及社会组织三类：
一、政府机构
人力资源和社会保障厅/局
负责制定和执行本地区的就业政策，提供宏观就业指导、职业规划服务，以及就业市场的监测和调控。
就业局
具体执行就业促进工作，设立职业指导中心、就业登记处等机构，协助求职者就业，组织招聘会、提供就业补贴等。
二、学校内部部门
高校通常设有就业指导中心，职责包括：
开展职业生涯规划教育
组织校园招聘、实习推荐
提供求职技巧培训
建立就业信息平台
三、其他相关机构
企业
作为就业的直接提供方，企业通过招聘活动吸纳劳动力，并履行社会责任参与就业促进。
社会组织与行业协会
部分非政府组织（NGO）和行业协会也会参与就业服务，如提供专项培训、搭建行业交流平台等。
总结
就业主体部门通过政策引导、资源整合与服务提供，构建就业支持体系。政府机构起宏观调控作用，学校提供专业指导，企业实现人力资源配置，三者协同促进就业。
