已认证怕的不是无路可走，而是怕没有给自己留后路。
根据搜索结果，最难就业的国企主要集中在以下五类，综合权威性和时效性信息整理如下：
一、能源与基础设施类
这些企业招聘竞争激烈，要求高学历、专业技能和丰富经验，且部分岗位需通过严格筛选。
中国铁路总公司（中铁集团）
行业地位高，招聘标准严格，需具备相关专业背景和职业素养。
二、烟草与军工类
中国烟草
行业垄断性强，招聘竞争异常激烈，常被列为“最难进国企”榜首。
中国航天科技集团
需具备相关专业背景和创新能力，招聘难度较高。
三、金融类
中国人寿、中国人保
作为金融央企，存在“保险行业压力大、任务繁重”的偏见，导致部分毕业生忽视其发展潜力。
四、建筑与化工类
中国建筑集团有限公司
行业竞争激烈，需具备扎实业务能力和市场敏感度。
中国石油化工集团、中国海洋石油集团
专业性要求高，且部分岗位需求量有限，成功率较低。
五、其他高门槛企业
国家开发投资集团、万华化学集团
需通过严格考核，且部分岗位对专业匹配度要求极高。
总结：
最难就业的国企多为行业垄断性强、招聘标准严、专业门槛高的企业，建议结合自身专业背景和职业规划理性选择。
