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大学纸质就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，通常称为“三方协议”，是毕业生、用人单位和学校三方签订的书面协议。以下是关键信息整合：
该协议用于明确毕业生、用人单位及学校在就业过程中的权利和义务，是毕业生正式就业前的重要法律文件，具有法律效力。
协议份数与分配
一式三份，通常由学校就业指导中心发放：
- 白联： 交学校就业部门； - 红联
- 蓝联：交用人单位；
- 黄联：毕业生本人保管。
协议有效期一般为两年，毕业后到用人单位报到并正式入职后自动终止，由单位与毕业生签订正式劳动合同。
核心内容
包含毕业生就业意向、用人单位招聘信息、双方权利义务（如工作内容、薪资待遇、档案转递等），以及三方签字盖章和签订日期。
与电子协议的对比
纸质协议具有仪式感但易丢失，补办麻烦；电子协议便捷且可拷贝，但需注意信息安全性。
法律依据：
依据《劳动争议调解仲裁法》第二条，协议涉及劳动关系确认、劳动合同订立等争议适用该法。
