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河南省灵活就业人员可参保的保险类型及政策如下：
一、法定强制参保项目
- 按年缴费，设有15个档次（200-1000元/年，每100元为一个档位），缴费补贴与个人缴费共同存入个人账户。
- 适合未参加职工养老保险的灵活就业人员，尤其是农村或非正规就业者。
城乡居民基本医疗保险
- 与养老保险同步缴纳，个人缴费比例约为20%（8%入账，12%入统筹），按年缴费。
- 提供基础医疗保障，减轻疾病带来的经济负担。
二、自愿选择的补充保险
职工基本养老保险
- 缴费基数为当地上年度社会平均工资的60%-300%，分为8个档次（60%-200%）。
- 个人全额缴费，其中8%进入个人账户，12%进入统筹基金，退休后按月领取养老金。
商业医疗保险
- 可选择商业医疗保险产品，涵盖门诊、住院等医疗费用，费用由个人或单位承担。
商业养老保险
- 提供养老补充保障，缴费金额和保障额度由个人自主选择。
失业保险与工伤保险
- 参加职工养老保险即可自动享受失业保险（失业时领取救济金）。
- 工伤保险需通过第三方平台（如灵活用工代发薪平台）申报，工作中受伤可获赔偿。
住房公积金
- 部分灵活就业人员（如个体经营者）可缴存住房公积金，享受住房贷款优惠。
三、其他权益
个人所得税优惠： 部分商业保险（如健康险）可抵扣应纳税所得额。
政策调整：2021年新规放宽了外省户籍人员参保限制，无需回户籍地参保。
四、缴费方式
灵活就业人员可通过线上平台（如政府官网、第三方代发薪平台）自主选择参保项目和档次，缴费周期通常为月缴。
以上信息综合了河南省近年社保政策，具体操作建议咨询当地社保机构以获取最新细则。
