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灵活自由就业者是指以非全日制、临时性或弹性工作形式就业的群体，其核心特征包括：
非传统雇佣关系
不受《劳动合同法》调整，通常以项目合作、平台接单等方式与雇主建立用工关系，无需签订书面劳动合同。
工作形式灵活
工作时间、地点自主安排，可同时从事多份工作，例如网约车司机可同时接单多个订单。
收入与工作成果挂钩
收入根据实际工作量或服务完成情况计算，通常按小时、日或项目结算。
社保与福利差异
多数灵活就业者未纳入职工社保体系，需自行缴纳养老保险、医疗保险等，部分人因经济压力选择停缴。
主要类型
包括自由职业者（如设计师、程序员）、个体工商户、家庭帮工（如家政服务人员）、季节性/项目制劳务提供者（如建筑工、临时工）等。
政策建议
建议灵活就业者根据自身情况选择参保方式，可通过灵活就业社保或户籍所在地参保，以保障基本权益。
