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取消就业年限是指在就业相关政策中，不再对用人单位安排残疾人就业的时间长度设置限制。具体说明如下：
政策背景
根据太仓市2020年11月发布的文件，为鼓励企业吸纳残疾人就业，取消了对申报按比例安排残疾人就业补贴和超比例安排残疾人就业奖励的年限限制。
核心内容
- 企业只要在2019年度通过年审且安置残疾人达到或超过在职职工总数的1.5%，即可享受补贴和奖励，无需满足连续就业年限要求。
- 此政策适用于所有符合条件企业，增值税即征即退企业除外。
政策意义
通过取消年限限制，降低企业申报门槛，提高企业安排残疾人就业的积极性，从而促进残疾人就业权益保障。
