已认证要向大的目标走去就得从小目标开始。
合法就业诉求主要围绕劳动者权益保障、职场规范及职业发展展开，具体包括以下核心要点：
权益保障与职场规范
- 劳动者通过签订劳动合同、缴纳社会保险等方式维护自身合法权益，拒绝用人单位的霸王条款（如不合理加班、学历歧视等）。
- 00后等新一代劳动者通过法律途径（如起诉）维护职场尊严，要求职责明确、禁止辱骂等行为。
工作与生活平衡
- 追求合理工作时间与休息，反对过度加班，主张工作与生活平衡。
公平就业环境
- 反对“试而不用”“培训贷”“零起薪”等不公平就业现象，要求用人单位与劳动者建立平等地位。
理性就业与市场规范
- 通过增强维权意识促进用人单位规范管理，推动建立尊重劳动者权益的就业市场。
