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灵活就业者的退休年龄根据性别和地区政策有所不同，具体如下：
一、法定退休年龄
60周岁（全国统一标准）
- 原50岁退休群体（如个体户、下岗女工）：50周岁（需满足10年以上企业职工缴费年限）
- 原55岁退休群体（如管理岗）：55周岁（延迟后仍保持原标准）
二、弹性提前退休政策
- 最早60岁退休，最长可提前3年（如延迟至63岁后仍可提前至60岁）
- 原50岁退休群体：50周岁（需满足10年以上企业职工缴费年限）
- 原55岁退休群体：55周岁（延迟后仍保持原标准）
三、特殊工种提前退休
符合工种目录的灵活就业人员，可在延迟后年龄基础上提前5年退休。
四、注意事项
需同时满足 法定退休年龄和 最低缴费年限（15年），才能办理退休
地方政策存在差异，如四川、青海、北京等地允许女性灵活就业者50岁退休
