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根据搜索结果，就业市场回暖的时间点及影响因素可归纳如下：
一、时间节点预测
预计新增就业岗位显著增加，制造业、服务业和高新技术产业需求旺盛。例如，制造业智能化升级带动高技能岗位需求增长20%，信息技术行业就业人数预计增长15%。
2024年下半年至2025年初
受经济复苏、政策调整和产业升级推动，就业市场呈现结构性回暖特征。政府通过减税降费、扩大内需等政策，进一步刺激企业用工需求。
二、关键影响因素
经济复苏与政策支持
- 经济增速与岗位增长同步提升，2024年中国GDP同比增长6.8%，为就业市场奠定基础。 - 政府持续出台促进就业政策，如扩大公共部门招聘、鼓励创业创新，缓解就业压力。
产业升级与技术进步
新兴产业（如人工智能、绿色能源）和传统产业转型升级创造新岗位，同时高技能岗位需求显著增长。例如，制造业智能化升级带动高技能岗位需求增长20%。
高校毕业生规模变化
2025年高校毕业生人数首次突破1000万，但市场供需匹配度提升，企业扩招意愿增强。
三、注意事项
短期波动与长期趋势： 就业市场回暖需时间，需关注政策落实效果和产业转型进展。- 区域与行业差异
综上，就业市场回暖趋势明确，但需关注政策执行和行业动态，提升自身竞争力以把握机遇。
