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就业调查的性质主要包括以下两点：
就业调查本质是一种数据收集与分析活动，通过问卷、访谈等方式获取就业率、失业率、劳动力参与率等关键指标，为政府、研究机构和企业制定政策提供数据支持。
自愿性
就业调查通常基于自愿原则，参与者需主动配合完成调查。例如毕业生就业情况调查由学校组织，但学生可根据自身意愿选择是否填写。
补充说明：
就业调查可能由政府、企业或研究机构实施，涵盖个人就业状态、收入、工作时长等详细信息，旨在优化资源配置和促进就业。
