已认证可以失败，不可以失志；可以失望，不可以绝望。
就业协议在毕业生正式到用人单位报到并签订劳动合同后自动终止。具体说明如下：
就业协议自签订之日起生效，但效力在毕业生与用人单位签订正式劳动合同时终止。此时，原就业协议自动失效，双方权利义务以新签订的劳动合同为准。
签订时间要求
- 应届毕业生： 通常在毕业前或毕业当年签订，具体时间由学校就业指导中心或用人单位确定，最迟需在离校前完成。 - 入职后签订
根据《劳动合同法》第十条，建立劳动关系后应签订书面劳动合同，且用人单位逾期未签需支付双倍工资。就业协议作为过渡性文件，其终止以正式劳动合同为准。
总结：
就业协议的有效期以签订劳动合同为终止点，具体签订时间因毕业生阶段和用人单位要求而异，需关注学校或企业通知并按时完成。
