已认证永远不要为失败找借口，而是要为成功找办法。
根据搜索结果，为儿子撰写就业建议书时，建议从职业认知、能力培养、实践经验、规划制定等核心方面展开，具体内容可参考以下要点：
一、职业认知与兴趣探索
引导儿子明确兴趣、价值观和核心技能，通过性格测试、职业测评工具辅助分析。
结合当前就业趋势（如IT、金融等热门领域），提供行业报告、职业博览会等资源，帮助其了解市场需求。
二、能力培养与素质提升
建议重点掌握与目标职业相关的核心技能（如沟通能力、数据分析等），可通过在线课程或实践项目提升。
强调责任心、团队协作等通用素质，建议参与志愿者活动或团队项目锻炼。
三、实践经验积累
鼓励参与与目标岗位相关的实习或志愿活动，积累实际操作经验并拓展人脉。
支持参与科研项目或创新实践，提升解决问题的能力。
四、职业规划与目标设定
建议制定5-10年职业路径，明确阶段目标（如专业学习、技能认证等）。
强调适应市场变化的重要性，建议定期评估职业规划并调整方向。
五、资源利用与心态建设
指导利用学校职业指导中心、招聘会等平台，获取求职技巧和岗位信息。
鼓励理性看待就业竞争，建议通过心理咨询或成功案例学习应对挫折。
注意事项：建议书语言需亲切鼓励，避免空泛指导，可结合儿子个人特点（如性格、兴趣）定制化内容。
