您现在的位置:首页 > 教育资讯  > 就业资讯  > 大学就业福利政策是什么

大学就业福利政策是什么

大学生就业福利政策主要包括就业补贴、创业支持、社保补贴、见习补贴及基层就业优惠等,具体如下:

一、就业补贴

大学就业福利政策是什么

企业吸纳就业补贴

- 小微企业招用离校2年内未就业高校毕业生,签订1年以上劳动合同并缴纳社保,可申请社保补贴,补贴标准为个人缴费额的50%-70%。

- 企业招用失业半年以上高校毕业生,可享受增值税、城市维护建设税等税费定额扣减。

灵活就业补贴

- 毕业2年内灵活就业并缴纳社保者,按最低缴费额的60%-70%给予补贴,累计不超过3年。

一次性求职补贴

- 针对低保家庭、特困人员中的高校毕业生等群体,提供1000元/人的一次性求职补贴,不累计发放。

二、创业支持

创业担保贷款及贴息

- 最高可申请80万元贷款,重点人群(如在校生、失业半年以上人员)可获全额贴息,其他群体贴息利率为LPR-150BP以下部分全额补贴,LPR-150BP以上部分上浮50BP,期限不超过3年。

大学就业福利政策是什么

创业培训与资金补贴

- 参加创业培训可获补贴,创业项目可免收部分行政费用,并享受一次性创业补贴。

三、社保补贴

社会保险补贴

招用毕业年度高校毕业生且缴纳社保的企业,补贴最长不超过1年,标准为个人缴费额的50%-70%。

四、见习补贴

就业见习补贴

吸纳离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁失业青年见习的单位,补贴标准不低于当地最低工资的60%-70%,见习期满留用率50%以上可提至100%。

五、基层就业优惠

学费补偿与贷款代偿

基层就业高校毕业生可获学费补偿及助学贷款代偿,享受高定工资及职称评审优惠。

大学就业福利政策是什么

基层服务项目

参与“三支一扶”等计划,服务期满可获考研加分等政策支持。

注意事项:

各项补贴需满足年龄、学历、就业状态等条件,具体以当地政策为准。- 企业社保补贴与求职补贴不可叠加申请。

相关阅读