已认证老师寄语：学海无涯，书山有路。愿你在知识的海洋中乘风破浪，在学习的路上越走越远。相信自己，你一定能够取得更大的成就！
就业老师是高校、职业培训机构或社会组织中从事就业相关工作的专业人员，主要职责涵盖职业规划、就业指导、企业合作及职业发展支持等方面，具体工作内容可归纳如下：
一、职业规划与指导
通过兴趣、能力、价值观评估，帮助学生设定职业目标，规划职业发展路径，并制定职业技能提升方案。
就业政策与市场分析
解读国家就业政策，分析就业形势，为学生提供政策解读和行业动态信息。
简历与面试辅导
指导学生撰写优化简历、掌握面试技巧，并通过模拟面试提升就业竞争力。
二、就业推荐与资源整合
企业合作与招聘对接
开拓企业用人需求，建立合作关系，提供就业岗位推荐及企业人才服务。
招聘活动组织
策划或参与招聘会、双选会等，搭建学生与企业的沟通平台。
实习与就业管理
协助管理学生实习项目，收集实习反馈，并对就业去向进行登记和跟踪。
三、职业素养与心理辅导
职业素养教育
开展职业素养培训，帮助学生树立职场意识。
就业心理辅导
提供求职压力缓解、职业焦虑疏导等心理支持服务。
四、其他职责
政策宣传与调研
宣传国家就业政策，开展就业市场调研，为学校提供决策参考。
档案管理与协议处理
负责就业协议、宣传手册等资料的发放与归档。
持续职业发展支持
提供毕业后的职业发展咨询、模拟面试培训及长线回访服务。
五、岗位要求与技能
学历背景： 通常要求大专及以上学历，部分岗位需具备教育学、人力资源管理等专业背景。 核心技能
就业老师通过以上工作，帮助学生建立职业竞争力，实现从校园到职场的顺利过渡。
