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你的就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，通常被称为“三方协议”。以下是关于它的详细说明：
一、基本定义
三方协议是普通高校毕业生与用人单位、学校三方在正式确立劳动关系前，经双向选择、协商一致达成的书面协议。协议一式三份，分别由毕业生、用人单位和学校各执一份。
二、核心作用
作为用人单位接收毕业生的重要凭证，确认毕业生信息真实可靠。
权益保障
明确毕业生与用人单位的权利和义务，包括工作内容、薪资待遇、工作时间等。
学校管理依据
为高校制定就业计划、编制就业方案及办理就业落户手续提供依据。
三、与劳动合同的区别
签订时间： 三方协议在劳动关系建立前签订，劳动合同在用工后签订。
法律性质：三方协议属于民事协议，劳动合同受《劳动合同法》调整。
主体范围：三方协议涉及学校、用人单位、毕业生三方，劳动合同仅涉及用人单位与毕业生。
四、重要条款
协议通常包含以下内容：
毕业生个人信息及录用条件
工作岗位、工作内容及职责
薪资待遇、福利保障
服务期、竞业限制等约束条款
违约责任及争议解决方式。
五、注意事项
仔细阅读协议条款，确保理解权利义务，避免遗漏重要内容。
保留协议副本，作为维护自身权益的依据。
若协议内容显失公平或存在重大瑕疵，可通过协商、调解、仲裁或诉讼途径解决争议。
建议签约后及时向学校就业部门备案，并关注学校就业政策对协议履行的指导与监督。
