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关于家庭就业的管理单位，需根据具体情况和就业类型进行区分：
一、主要管理部门
属于劳动和社会保障局下属事业单位，负责城乡劳动力就业、职业介绍、失业保险、就业培训等基础就业服务工作。
组织部（针对干部家属）
负责处级及以上干部家属的就业安排，通常与编办协调编制职数等事项。
人社局（原劳动局）
- 负责科级及以下干部家属的就业安置；
- 参与就业政策落实和公益性岗位协调（如社区服务类岗位）。
二、具体操作流程
申请与审核
家庭需提交就业申请表，社区、村委会、镇（街道办）进行初步核实和公示，街道劳动保障事务所审核后上报区劳动就业服务机构。
安置方式
优先安排行政事业单位的公益性岗位（如环卫工、保安等），也可通过职业培训推荐就业。
三、注意事项
政策限制： 已有稳定就业人员（如行政事业或企业职工）通常不再享受政策性安置； 部门协作
建议根据家庭实际情况，主动联系当地劳动就业局或相关部门咨询具体政策。
