已认证在学习的道路上，没有捷径可走。只有踏实付出，才能收获丰硕的果实。相信自己，你能做到！
就业办公室（就业指导办公室）是高校或研究机构中负责毕业生就业工作的职能部门，其核心职责可归纳为以下五个方面：
一、就业政策与教育
政策落实与规划
贯彻国家就业方针政策，制定本校就业工作计划，组织就业政策宣讲、职业规划指导及就业技巧培训。
思政体系完善
构建就业思政体系，开展“四重岗位引领”（校、院、系、岗），统筹《就业导论》课程教学。
二、就业管理与服务
手续办理与档案管理
负责就业协议签约、毕业生派遣、报到证发放及离校手续办理，同时管理毕业生档案转递。
就业信息与资源整合
收集用人单位需求信息，发布招聘信息，组织校园招聘、供需见面会及双向选择活动。
三、校企合作与实习管理
校企合作推进
建立校企合作机制，拓展实习基地，规范实习计划与考核，建立实习档案。
用人单位对接
接待用人单位来访，协助推荐毕业生，协调初试、复试及录用流程。
四、毕业生跟踪与质量评估
就业跟踪调查
建立就业跟踪档案，收集用人单位反馈，撰写年度就业质量报告，鼓励在校创业。
数据统计与分析
统计就业率、就业单位类型等数据，为专业设置和就业策略调整提供参考。
五、辅助职能
活动组织与指导
指导生涯发展协会开展企业参访、求职分享等活动，提升学生就业能力。
困难帮扶与政策咨询
提供就业困难学生帮扶，解答政策疑问，协助办理改派手续。
