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岳雅学校（岳雅高级中学）的教师待遇根据岗位类型和资历差异较大，综合多个信息源整理如下：
一、薪酬体系
- 竞赛教练：
年薪30-60万元，具体面议；
- 骨干教师：年薪15-30万元，具体面议；
- 青年教师/优秀毕业生：年薪10-20万元，985院校/硕士研究生享受特殊津贴。
- 部分岗位（如竞赛教练、骨干教师）可能获得额外购房补贴（如10万元）。
二、福利保障
基础保障
- 按国家规定缴纳五险一金，提供免费食宿，开通长沙-岳阳班车；
- 享受工会福利，包括节日慰问、健康体检、教工之家等。
家庭支持
- 设立托教中心，解决教职工子女学龄前看护问题；
- 义务教育阶段子女免试入学，高中阶段学费大幅减免。
职业发展
- 采用灵活用人制度，岗位晋级不受职称指标限制；
- 教师纳入雅礼教育集团培养计划，提供师徒交流、跟岗学习机会。
三、其他说明
工作环境： 部分教师反馈存在教学压力，如课时安排紧张（1:2师生比例），但学校提供住宿和通勤便利； 教师流动
总结
岳雅学校在薪资待遇、生活保障和职业发展方面提供较为优厚的条件，尤其对竞赛教练和骨干教师有较高吸引力。但需注意教学压力和教师流动风险，建议结合个人职业规划综合考量。
