已认证学习如逆水行舟，不进则退。愿你保持坚持不懈，迎难而上的精神。
全国就业形势的缓解时间存在不同观点，综合权威信息分析如下：
一、短期缓解（2024年7月后）
2024年7月随着毕业季结束，青年群体就业压力有所减轻，城镇失业率连续四个月下降，全年城镇调查失业率平均值为5.1%，较上年下降0.1个百分点。
二、中长期挑战（2025年起持续至2038年）
2025届高校毕业生规模达1222万人，同比增加43%，叠加企业裁员潮（如大厂裁员数百万），就业竞争进一步加剧。 - 国考报名人数创历史新高，竞争压力显著；
- 一线城市及新一线城市招聘需求压缩，简历投递占比达31.3%。
2038年毕业生数量见顶
2038年前后，大学毕业生数量将达峰值（约2000万），届时就业压力可能逐步缓解，但结构性矛盾仍存。
三、结构性矛盾长期存在
企业更倾向招聘有经验的人才，导致应届生缺乏实践经验；
国企、央企等岗位竞争激烈，供需比常达3.5:1。
总结：
当前就业难问题短期内因毕业季结束有所缓解，但中长期（2025年起）仍面临毕业生数量增加、企业裁员及区域竞争加剧等挑战，需通过政策引导、技能培训等手段逐步化解结构性矛盾。
