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就业帮扶人的职务主要围绕就业援助、政策宣传及资源协调展开，具体职责因地区和帮扶对象类型而异。以下是主要职务分类及核心工作内容：
- 负责国有企业、城镇集体企业下岗失业人员及失地农民的就业再就业工作，审核《再就业优惠证》并监督政策落实。
- 开发公益性岗位，监督管理政府购买岗位安置情况，协调资金拨付。
- 开展职业介绍、技能培训（如岗前/转岗培训、全民创业培训）及《再就业优惠证》相关服务。
政策宣传与资源协调
- 向社区或企业宣传劳动保障、就业扶持政策，维护宣传栏信息并组织政策咨询活动。
- 调研失业/协保人员动态，反馈特困对象变化，配合开发适应其就业的公益性岗位。
企业审核与补贴管理
- 审核新成立劳服企业及招用持《再就业优惠证》人员的企业社保、补贴申请，确保资金合规拨付。
总结：
就业帮扶人职务以就业援助为核心，通过政策宣传、岗位开发、技能培训及资源协调，帮助困难群体实现就业。不同地区可能根据实际需求调整具体职责。
