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就业证明是由雇主或单位出具的文件，用于证明个人在特定时间段内的就业状态及工作经历。以下是具体说明：
定义与用途
就业证明用于证明个人已就业，常见于申请签证、贷款、租房、就业考试等场景，可展示工作经历、稳定性及职业能力。
核心内容
通常包含以下信息：
- 雇佣时间、职位及工作职责
- 薪资水平（部分情况）
- 离职原因（如适用）
需由单位加盖公章方为有效。
与劳动合同的区别
就业证明仅作为就业状态的证明，不具备法律效力；劳动合同受《劳动法》保护，明确双方权利义务。
适用场景
常见于毕业生就业审查、学校就业率统计、企业招聘筛选等场合。
注意事项
- 需由正式雇主或人力资源部门出具，非实习证明；
- 不同机构对格式和内容要求可能略有差异，建议提前咨询相关部门。
