已认证作为学生，学习是我们的本职，学习对天才是一块垫脚石，对勤奋的人是一笔财富，对懒惰的人是一个万丈深渊。
留置人员就业待遇主要分为工资福利和职业保障两类，具体如下：
一、工资福利待遇
- 薪资水平：
7870元/月（含五险一金），其中基础工资约3400元，夜餐费30元/天（约660元/月），执勤补贴100元/天（约2200元/月），月总收入约6260元。 - 福利保障：统一配发制式服装、警用装备，享受带薪休假、定期体检、人身意外伤害保险等。
- 薪资水平：
4440元/月（含五险一金），包含基础工资、津贴等，具体构成因地区和单位而异。 - 福利保障：与辅警岗位一致，如节日福利、工会福利等。
二、职业保障与晋升
- 警衔每两年晋升一次，无特殊要求，工作表现和资历是主要依据。 - 部分地区编制内留置看护人员年收入可达10-15万元，高于合同制或劳务派遣人员。
待遇恢复条件
- 留置结束后，若调查未发现违法犯罪行为或已作出处理，可恢复原工资待遇，减发部分予以补发，且工作年限连续计算。
三、地区差异与编制影响
地区差异： 一线城市工资普遍较高（如6000-8000元/月），经济欠发达地区约3000-5000元/月。- 编制影响
总结：留置人员就业待遇因岗位性质、地区和编制不同存在差异，但核心保障包括稳定工资、完善福利及职业发展通道。
