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改善就业结构是指通过政策、措施和行动，调整劳动力供给与市场需求之间的结构性矛盾，提升就业质量，促进经济与就业的良性互动。具体包括以下核心要点：
- 高素质劳动力短缺与高技能岗位需求旺盛的矛盾，通过加强职业教育和技能培训，提升劳动者素质以匹配新兴产业需求。
- 区域发展不均衡导致的就业机会分布差异，通过政策引导促进区域经济协调发展和产业转移。
提升就业质量
- 从体面劳动角度出发，关注工资水平、工时保障、社会保障、工作环境及职业发展空间，建立综合就业质量评价体系。
推动经济与就业协同发展
- 通过发展劳动密集型行业、中小企业及民营经济，扩大就业容量；鼓励创业和拓展第三产业（如服务业），实现经济转型升级与就业扩大的良性互动。
完善政策与监测体系
- 完善失业测量与统计指标（如工资、社保等），建立动态监测机制，为政策制定提供科学依据。
总结：
改善就业结构需综合施策，既注重提升劳动者技能以适应产业升级，又关注就业环境的优化与区域协调，最终实现经济高质量发展与民生福祉提升的双重目标。
