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就业综合服务岗是政府或公共机构中专注于就业促进、社会保障及人力资源管理的重要岗位，其职责因机构性质和工作重点不同而有所差异。主要职能可归纳为以下几个方面：
一、就业促进与失业管理
办理失业登记、失业救济金申领等手续，协助符合条件的群体申请就业补贴。
再就业培训与推荐
组织失业人员参加职业技能培训，建立就业档案，推荐合适岗位，并协助签订就业协议。
企业用工对接
挖掘企业用工需求，维护招聘信息平台，开展企业拜访与沟通，促进就业岗位匹配。
二、社会保障服务
就业困难人员帮扶
负责就业困难人员的认定、职业指导及创业扶持，提供个性化就业方案。
补贴与政策落实
协助办理就业创业补贴申领，落实相关社会保障政策。
三、人力资源管理
人才考察与调配
参与事业单位人员招聘的考察、调配及档案管理，协助完成人才队伍建设。
信息管理与统计
收集、整理就业数据，定期向上级部门报告就业形势及政策执行情况。
四、其他职责
政策宣传与咨询： 开展就业政策宣传，解答群众咨询，提升公众就业意识。
合作院校对接：协助合作院校开展就业指导课程，拓展用人资源。
补充说明
就业综合服务岗通常隶属于人力资源和社会保障局或相关机构，属于公益性岗位，其工作重点在于社会服务而非营利性活动。岗位要求具备较强的人际沟通能力、组织协调能力及政策理解能力，适合对社会保障、人力资源管理或社会工作感兴趣的人员。
以上内容综合了人力资源和社会保障、事业单位及公共机构的相关职能描述，具体职责可能因地区政策或机构设置有所调整。
