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船员定向就业是指在入学前或入学时,通过签订协议明确毕业后将到指定单位或船舶公司工作的就业方式。这种模式主要服务于航运业的高层次人才需求,具体特点如下:
考生需与用人单位或学校签订定向培养协议,明确工作单位、服务年限及职责,协议签订后档案、人事等关系仍留在原单位。
服务范围与定向单位
通常针对艰苦地区航运企业、国防军工单位或国家重点项目,如远洋船舶、极地航运等,部分高校会专门设置相关招生计划。
毕业去向限制
毕业后需回到签约单位工作,且不颁发派遣证或报到证,服务期结束后可能返回原单位或根据协议续签。
政策支持与优惠
部分院校对定向志愿考生给予加分(如20分优惠),或通过调档线补充录取,以鼓励人才向特定领域流动。
总结:
船员定向就业通过协议绑定服务单位,主要服务于航运及国防领域,适合希望稳定就业且具备专业技能的人才。