已认证踏实，是学有所获的前提；勤奋，是学有所进的根本；坚持，是学有所成的途径。
就业定位是指个人通过系统评估自身条件与外部环境，明确职业发展方向的过程，是职业生涯规划的核心环节。其定义可归纳为以下三层含义：
自我认知与适配性评估
明确个人职业兴趣、价值观、技能及能力，确定适合的工作领域或岗位类型。这一阶段强调自我认知与社会需求的匹配，例如技术型人才更倾向专业领域发展，而非管理岗位。
职业形象与能力展示
通过专业能力、成果等向外界传递个人价值，建立职场声誉。例如在简历、面试中突出核心技能，以增强竞争力。
岗位选择与长期规划
根据个人特质与行业发展趋势，选择既能发挥优势又能适应社会需求的岗位，并制定阶段性职业目标。这一过程需兼顾个人习惯与岗位要求，实现自我定位与社会需求的统一。
就业定位是职业发展的基础，直接影响个人才能发挥、社会贡献及事业成就。
