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关于“丰富就业内涵”的探讨，综合相关搜索结果，可以从以下几个方面进行阐述：
一、核心要素
就业需具备劳动能力（如体力、技能）和劳动意愿（如主动求职、职业规划）。
社会劳动属性
劳动必须属于社会劳动范畴，与家庭内部的自给性劳动相区分。
有报酬的经济活动
劳动需通过市场交换获得报酬或收入，而非仅限于公益性或义务性劳动。
二、扩展维度
经济与社会价值
就业不仅是个人获取收入的方式，还承载着实现社会价值、促进社会发展的意义。
法律与合同保障
通常伴随劳动合同等法律文书，保障劳动者权益。
动态发展过程
就业是个人职业生涯中不断追求职业发展、实现自我价值的过程。
三、与其他概念的关系
与失业的对比： 充分就业是宏观经济目标，指在资源充分利用状态下仍存在自然失业率的经济状态。
与创业的关联：创业是就业的延伸形式，通过自主经营实现就业，但需承担更高风险。
四、政策意义
政府需通过教育、培训、产业政策等手段，促进劳动力市场供需匹配，推动经济高质量发展。
综上，丰富就业内涵需在传统定义基础上，进一步强调其动态性、社会性和价值性，形成涵盖经济、社会、个人等多维度的综合概念。
