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稳就业人社部门做了什么

人社部门在稳就业方面采取了一系列综合措施,主要围绕政策落实、重点群体保障、就业空间拓展等五个方面展开,具体如下:

一、政策组合拳与资金保障

稳就业人社部门做了什么

稳岗政策强化

全面落实稳岗返还、担保贷款、就业补贴等存量政策,提高稳岗专项贷款额度(小微企业最高5000万元,个人最高1000万元),并下拨667亿元中央就业补助资金。

增量政策储备

结合新质生产力、消费热点等领域,推出针对性增量政策,支持企业扩岗和个人就业补贴,对受关税影响企业提高失业保险返还比例。

二、重点群体就业保障

高校毕业生就业

落实17条就业措施,启动服务攻坚行动,稳定就业水平,扩大市场化就业渠道,鼓励到基层和中小微企业就业。

农民工与困难群体

稳就业人社部门做了什么

通过劳务协作、劳务品牌建设促进就业,为超200万困难毕业生发放求职补贴,实施“两优惠、三补贴”政策帮扶失业及困难人员。

三、就业空间与技能提升

岗位扩容

围绕新质生产力、重大项目、民生服务等领域,实施岗位挖潜方案,释放新增就业岗位,一季度生活服务、交通物流等行业招聘需求同比增长。

职业技能培训

推行“技能照亮前程”行动,开展分类化项目化培训,提升制造业、服务业紧缺技能人才供给,解决“有活没人干”与“有人没活干”矛盾。

四、就业服务与权益保障

公共服务优化

组织专场招聘会,加强灵活就业和新就业形态权益保障,推动社区工厂建设促进家门口就业。

稳就业人社部门做了什么

政策宣传与落实

开展政策进企业、进园区、进校园活动,更新政策清单,提高政策知晓率和落实率。

五、协同发展与创新

推动财政、货币、产业政策与就业政策协同,支持劳动密集型产业转型升级,平衡科技创新与就业需求,创造高质量就业机会。

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